Les aides à l'emploi en région

Assiette forfaitaire pour les associations sportives

2 conditions :

• Etre agréé par le ministère chargé des sports
• Pratiquer une discipline sportive qui relève d’une fédération agréée par le Ministère de la jeunesse et des sports

Pour quels salariés ?

• Le sportif
• L’entraîneur
• La personne qui assure des fonctions indispensables à la tenue de manifestations sportives

Pourquoi utiliser l’assiette forfaitaire ?

Payer moins de charges à l’URSSAF. Elle s’applique au calcul des cotisations versées à l’URSSAF (allègement des cotisations) mais pas à celles versées aux autres caisses (POLE EMPLOI, RETRAITE COMPLEMENTAIRE…) qui restent, elles, calculées sur la base du salaire réel brut.
Attention : si la rémunération mensuelle est supérieure ou égale à 1105 euros (en 2015), les cotisations sont calculées sur le salaire réel.

LES AIDES A L EMPLOI

• L'emploi CNDS

Qui ? Pas de critère pour le salarié mais l'employeur doit être agréee Jeunesse & Sport.

24 hrs hebdo minimum

Aide sur 4 ans :

• 12000 €
• 10000 €
• 8000 €
• 6000 €

Plus d'infos: https://www.poitou-charentes.drjscs.gouv.fr/

• L’emploi CNDS QPV (Quartier Prioritaire de la politique de la Ville)

Emploi en QPV,
18000€/an pendant 3 ans,
Mobilisation possible du dispositif SESAME pour avoir un financement complémentaire de la formation

• L'Emploi Tremplin Associatif

Qui ? Personne de 18 à 35 ans, travailleurs handicapés

Aide Région Poitou-Charentes

Mi-temps minimum

Aide sur 3 ans :
8500€ / an pour un temps plein + 3500€/an si QPV + 3000€ en année 1 si mutualisation
3500€/an pour un temps partiel

Plus d'infos: Site de la Région Poitou-Charentes

• Le contrat de génération

Qui ? Embauche d’un jeune de -26 ans en CDI (pendant 3 ans)

Maintien dans l’emploi d’un senior de 57 ans présent dans l’entreprise jusqu’à retraite
Aide de 2 x 2000€

Plus d'infos: Site du Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social

• L'aide 1ère embauche

Embauche en CDI ou CDD 12 mois

4000€ sur 2 ans,  à proratiser si temps partiel
Cumulable avec l’Emploi Tremplin
Possible sur GE

Plus d'infos : Site Service Public

LES CONTRATS AIDES

• Le CUI/CAE (secteur non marchand)

Qui ? Demandeur d'emploi de longue durée et bénéficaire RSA

Prise en charge entre 70 et 90% du SMIC selon le public + allègements de charges

Durée max de prise en charge : 22 hrs hebdo

Plus d'infos : Site ARFTLV

• Le contrat de professionnalisation

​Qui ? Demandeur d'emploi à partir de 16 ans

CDD au moins 6 mois ou CDI
Financement du parcours de formation (15 à 25 % de la durée du contrat)

Plus d'infos: Site Le Portail de l'alternance

• Le contrat d'apprentissage

​Qui ? Personne de 18 à 25 ans et travailleurs handicapés

Aide à l’employeur : 1000€ Etat + 1000€ région + coup de pouce 500€ si pas de qualif et + 21 ans + allègement de charge + crédit d’impôt + CNDS pour coût résiduel 300€/mois
Pour le salarié : salaire + aide aux déplacements et hébergement

Plus d'infos : Site CFA SAT Poitou Charentes

• L'emploi d'avenir

​Qui ? Jeunes de - 26 ans sans diplôme ni qualification. A titre exceptionnel, jeunes résidants en QPV ayant engagés des études sup et confrontés à des difficultés d'insertion

Priorité sur QPV et ZRR
Employeurs : secteur non marchand mais exceptions possibles pour secteur marchand (cf. conditions décret)

Le contrat : CUI-CAE en CDD 36 mois
Temps plein sauf exceptions
Aide : prise en charge :
- 75% SMIC pour secteur non-marchand
- 35% SMIC pour secteur marchand
+ allègements de charges
Tutorat et formation

Plus d'infos: Site Le Portail des Emplois d'Avenir